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天津新东方优能一对一部招聘

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发表于 2019-3-21 14:23:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
天津新东方优能一对一部招聘简章
一、单位简介
天津新东方培训学校(以下简称“学校”)成立于2002年,是新东方教育科技集团旗下重要的战略分校之一。作为中国大陆首家海外上市的教育培训机构,新东方经过25年的积淀已经成长为集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。
2018年11月,我们获得天津市历史上第一张也是目前唯一一张营利性民办学校办学许可证,为学校的持续发展保驾护航。
学校教职员工队伍1400余人,拥有一套完善完整的人才发展原则、人才选拔和应用机制,明确的发展观和健全的人才观。发展方面,职级分明,可能无限。学校已先后启动了针对优秀应届毕业生的“新秀教师挑战赛”和“百贤计划”,面向新入职伙伴的“管培生计划”和“鹿鸣计划”,在职员工随时都有机会参与更高层次挑战的学校“管贤计划”和集团“优才计划”等。
新东方优能1对1学习中心,专注于为小学、初中、高中学生提供各科1对1辅导,制定专属的学习方案,实施个性化教学。部门始终坚持“不拘一格,招贤纳士”的用人理念,根据教师优势设计培训方向、产品研发方向、管理方向等不同的职业发展路径。

一、招聘科目
初中物理11人; 初中化学8人;高中数学9人;高中物理7人; 高中化学6人
二、职责描述
1、教授小初或者高中对应课程
2、根据授课时间到指定校区完成授课任务
3、认真参加教研,课前努力备课,课后积极完成教学服务工作,学员满意度达标
4、根据部门要求完成或协助完成教学工作
三、福利待遇:
1.有竞争力的薪酬
2.完善的晋升制度
3.行业顶级的教师技能培训
4.公费旅游、节假日补贴、生日补贴等完善的教师福利。
5.定期员工体检
6.员工内部报名优惠
7.舒适优雅的办公环境
8.学霸牛人团队

四、教师晋升通道
1、初级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师
2、初级教师-助理主管-教学主管-教学经理-天津学校教学负责人-派往集团工作
3、初级教师-项目专员-项目主管-部门总监-派往集团工作

五、面试流程
初试(自我介绍+笔试+试讲)→培训(学科培训+教师通识素养培训)→终审→入职

六、联系方式
请投递<简历+应聘科目>至: 1985984750@qq.com


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